fredag, oktober 22, 2010

150 523 km2

Det kan bli mitt nya område att jobba på. Förut var det 115 796 km2. Nästan 35 000 km2 mer än tidigare. Antalet butiker ökar från 11 till 30. Arbetsuppgifterna kommer vara liknande de jag har nu, men lite annorlunda ändå. Kan vara positivt trots större avstånd och mer ansvar. Alternativen är att antingen ta en vanlig säljtjänst på 30 timmar/vecka eller att söka sig utanför koncernen jag jobbar inom nu, till en annan arbetsgivare.

Jag vet att jag brukar undanbe mig kommentarer men till just det här inlägget är det fritt fram om ni vill tycka och tänka. Jag behöver all input jag kan få. Jag ska inte bestämma mig riktigt ännu, men relativt snart, till månadsskiftet. Ska väl hinna kolla med facket också vad jag har för rättigheter och skyldigheter. Här kommer en plus och minuslista.

Nuvarande (snart gamla) jobbet

Plus:
  • Kollegorna!
  • En bra chef
  • Sortimentet
  • 11+1 butiker (jag hinner åka runt till alla ungefär en gång i månaden)
Minus:
  • Flyttat två gånger på företagets uppmaning för den tjänst jag har nu
  • Haft 4 olika chefer under mitt första år, känt en otrygghet i huruvida min tjänst skulle finnas kvar vid varje omorganisation som gjorts de senaste två åren
  • 2 olika koncept
  • Endast 2 butiker med mindre än 1 timmes resväg
  • 9 butiker med längre resväg än 2½ timme, oavsett om det är tåg eller flyg (inräknat transport till och från flygplatser och tågstationer)
  • Mellan 70-90 bortanätter per år
  • Antal medhavda matlådor ca 10st per år = mycket dyr och onyttig köpesmat istället
  • Jag har en chef medan butikerna jag jobbar i har två andra - resulterar ofta i missförstånd, eller att vi inte säger samma saker - leder till minskad trovärdighet ute i butikerna
  • Nästintill obefintligt utrymme för sociala grejer eller träning på ledig tid
  • Inget utrymme till personlig utveckling inom företaget
  • Min yrkesroll känns lågprioriterad inom företaget
Nya jobbet

Plus:
  • En bra chef
  • Endast 1 koncept
  • 21 butiker med mindre än två timmars resväg med bil
  • Tjänstebil
  • Mindre antal bortanätter, fler dagsturer - mera hemmatid
  • Matlådor = mindre utgifter
  • Kortare beslutsvägar från ledning till butiksnivå - större insyn i företaget
  • Fler arbetsuppgifter - inte bara koncept utan även ha koll på hur det går för respektive butik och därefter agera utifrån det i exponeringen
  • Närmare samarbete mellan mig och min chef
  • Ett års vikariat (känns bra att man kan pröva på och känna om det funkar eller inte)
  • Inte förutbestämt schema med många bortanätter och resor inplanerade
  • Min yrkesroll anses viktig inom företaget
  • Jag blir kvar inom koncernen - ingen provanställning och semesterdagarna nollställs inte, jag är fortfarande fast anställd och om tjänsten inte fortsätter efter vikariatet så kommer jag fortfarande att vara anställd
Minus:
  • Jag är rädd att mitt nuvarande jobb sugit musten ur mig såpass att jag inte kommer orka med ett liknande jobb
  • Ett års vikariat (kan dock bli en fast tjänst med lite tur)
  • 30 butiker (siffran ser lite skrämmande ut)
  • 9 butiker med längre restid än 3 timmar (bil) men till de tre som ligger längst bort kan man flyga, iallafall en bit, och sen blir det bil resten av vägen.
    - 3h: 2st, 3½h: 1st, 4h: 1st, 4½h: 1st, 6h: 1st, 6½h: 1st, 7h: 1st, 11½h: 1st
  • Kan bli långa dagar med restiden inräknad - kanske kan jag styra det lite själv?
  • Inga direkta kollegor med samma arbetsuppgifter
  • Konceptet lockar inte jättemycket i nuläget - en fråga om inställning?

Nå, mina vänner. Hur göra?

1 kommentar:

Hanna sa...

Definitivt det nya! Omväxling är bra, det leder till nya uppgifter, utmaningar, erfarenheter.
Mer hemmatid är högt värdesatt, för att kunna hålla en relation vid liv och för att få landa i sin egen vardag.
Ta det nya, prova, testa, jag lovar att du lär dig nått! Plus att om du stannar vid det gamla och har en tuff/dålig period kommer du alltid tänka "tänk om"..
Lycka till med beslutet :)
Kram!